Total Compensation Portugal 2019: Aumenta em 10% as saídas voluntárias de colaboradores
De acordo com o estudo Total Compensation Portugal 2019 realizado pela Mercer, que analisou este ano 111.692 postos de trabalho em 430 empresas no mercado português, as saídas voluntárias de colaboradores subiu para 10%, em média, em 2019, o dobro relativamente à média apurada em 2018 (5%), sugerindo uma maior movimentação e dinâmica do mercado laboral.
Ângelo Valente, Senior Manager of Communications and External Affairs da Blip: “As empresas começam a perceber que a estratégia não funciona nem pode ser aplicada de forma eficaz se as pessoas não estiverem motivadas, nem conhecerem qual o propósito do seu trabalho diário"
A cultura organizacional sob o imperativo do crescimento
A crise financeira mundial e as crises bancárias que lhe estiveram associadas num passado recente levaram várias organizações a redirecionar o seu foco estratégico, com a proposta de reduzir custos, aumentando a eficiência.
Com o tema “Ativar o Potencial dos Portugueses”, a Conferência anual da ICF Portugal, chapter local da maior organização mundial de coaches, terá lugar no dia 25 de setembro no auditório da Reitoria da Universidade Nova de Lisboa e conta do Alto Patrocínio de Sua Excelência o Presidente da República Portuguesa.
.jpg "inforhnews")
.png "http://globaltalentday2019.iirh.pt/")
22 de outubro
.png){kind=small}
_(1).png "http://premiosrh2017.iirh.pt/")
